На заседании Законодательного Собрания Приморского края депутаты одобрили корректировку регионального коэффициента, по которому рассчитывается стоимость патента на работу для иностранных граждан. Документ прошел первое чтение в сентябре, а теперь получил поддержку во втором и третьем чтениях. Изменения вводятся с 2026 года, что дает участникам рынка заранее подготовиться к новым финансовым условиям и без спешки адаптировать свои планы.
По расчетам профильных специалистов, ежемесячный авансовый платеж по НДФЛ для тех, кто трудится по патенту, в 2026 году составит 13,8 тысячи рублей. Это на 2 тысячи рублей больше, чем в текущем году. Ранее сообщалось, что благодаря налоговым отчислениям трудовых мигрантов в краевой бюджет в следующем году ожидается поступление не менее 1,9 млрд рублей, что способствует устойчивости финансовой системы региона и поддержке социальных инициатив.
Инициатива правительства края предусматривает повышение коэффициента с 3,78 до 4,06. Именно этот показатель является базовым при формировании ежемесячного фиксированного авансового платежа по НДФЛ, который обязаны перечислять трудовые мигранты, прибывающие в Россию в безвизовом порядке и работающие по патенту. Уточнение параметров делает правила понятнее и единообразнее, повышая предсказуемость для работников и работодателей.
Ранее депутаты поддержали предложенные изменения на заседании, состоявшемся 24 сентября, после чего законопроект был детально доработан и вынесен на финальное голосование. В профильном ведомстве отмечают, что стоимость патента в регионе остается одной из наиболее высоких в стране, однако прозрачность расчетов и заблаговременное вступление норм в силу создают комфортные условия для планирования личных и корпоративных бюджетов.
Что меняется с 2026 года
С начала 2026 года при оформлении патента и внесении ежемесячного авансового платежа иностранные граждане будут использовать обновленный региональный коэффициент. Это означает, что фиксированная сумма к уплате возрастет до 13,8 тысячи рублей в месяц. Установление значения заранее позволяет избежать резких колебаний и обеспечить равные условия для всех, кто легально работает на территории края.
Для трудовых мигрантов нововведение означает необходимость учитывать изменившуюся сумму в своих расходах на период действия патента и при его продлении. Поскольку правила объявлены заранее, есть достаточный горизонт для спокойной подготовки, уточнения графиков платежей и согласования всех процедур. Чем дисциплинированнее ведутся расчеты и соблюдаются сроки, тем стабильнее сохраняется правовой статус работника.
Работодателям корректировка коэффициента дает возможность точнее планировать фонд оплаты труда, своевременно обновлять внутренние регламенты и информировать сотрудников о величине предстоящих платежей. Последовательность и открытость решений краевых властей повышают доверие участников рынка, поддерживают деловой климат и помогают бизнесу ответственнее подходить к вопросам занятости иностранных специалистов.
Ожидается, что аккумулируемые за счет авансовых платежей средства продолжат укреплять доходную базу регионального бюджета. Такие поступления, как правило, направляются на выполнение приоритетных задач — от поддержки социальных проектов до улучшения городской инфраструктуры. В итоге выгоду получают и жители Приморья, и деловое сообщество, и те, кто выбирает регион как место легальной трудовой деятельности.
Плюсы для региона и участников рынка
Обновление коэффициента — это шаг к большей предсказуемости налоговых параметров. Для региональной экономики это означает стабильность поступлений и возможность долгосрочного планирования программ развития. Для работодателей — понятные правила игры и снижение рисков, связанных с неопределенностью в расчетах. Для иностранных граждан — ясные и прозрачные финансовые условия, позволяющие заранее просчитать стоимость патента и избежать просрочек.
Отсроченное вступление норм в силу — важный элемент поддержки. Дополнительное время помогает рынку труда мягко адаптироваться: пересмотреть бюджеты, обновить договорные отношения, настроить внутренние процессы. Это делает переход управляемым, а значит — более комфортным и для бизнеса, и для работников, и для органов, занимающихся сопровождением миграционных процедур.
Задача властей — обеспечить баланс интересов. Повышение коэффициента с 3,78 до 4,06, при всей своей требовательности к дисциплине платежей, позволяет сохранить прозрачность системы и заложить основу для дальнейшего устойчивого роста. Четкие финансовые ориентиры способствуют добросовестной конкуренции на рынке труда, а также укрепляют имидж региона как территории, где ценят законопослушный труд и создают условия для комфортной жизни и работы.
Таким образом, принятые решения не только обновляют параметры расчета патента для иностранных граждан, но и задают позитивный вектор на ближайшие годы. Приморский край демонстрирует готовность работать открыто и системно: участники рынка заранее знают размер платежей, бюджет получает стабильный источник доходов, а трудовые мигранты — предсказуемые правила, позволяющие уверенно планировать будущее и строить долгосрочные профессиональные траектории в регионе.
