В городской администрации состоялось заседание межведомственной комиссии, которая последовательно наводит порядок в сфере финансовой дисциплины и платежей в казну. Итоги периода внушают оптимизм: долги системно сокращаются, а поступления в бюджет растут, поддерживая городские программы и улучшая качество городской среды.
Всего под пристальным вниманием специалистов оказались 326 организаций и граждан, накопивших задолженность свыше 159 миллионов рублей. В результате адресной работы и конструктивного взаимодействия 157 должников, то есть 48,2 процента от общего числа, полностью или частично закрыли обязательства. Суммарно в рамках отчётного периода погашено 86,5 миллиона рублей, из них 21,2 миллиона уже пополнили городской бюджет, обеспечив ресурсы для развития социальной и инфраструктурной сфер.
Комиссия делает акцент не только на взыскивании просрочек, но и на профилактике. Особое внимание уделено работодателям, где фиксируется оплата труда на уровне ниже прожиточного минимума для трудоспособных граждан. Таким компаниям рекомендовано привести зарплаты к прозрачному и достойному уровню, отказаться от «серых» схем и тем самым повысить стабильность бизнеса, укрепить доверие сотрудников и обеспечить устойчивые поступления НДФЛ.
Итоги и динамика погашения задолженности
Работа строится системно: это и индивидуальные встречи с руководителями, и детальная сверка расчётов, и напоминание о законодательно предусмотренных последствиях просрочки. Такой комплексный подход показывает результат — значительная часть вопросов закрывается добровольно и в краткие сроки, без доведения до жёстких процедур, что выгодно как городу, так и самим плательщикам.
Среди положительных примеров — погашение долгов прямо в ходе заседания. На текущую встречу были приглашены 23 должника с совокупной просрочкой более 15 миллионов рублей. Восемь из них приняли решение рассчитаться незамедлительно и перечислили 3,4 миллиона рублей. Это подтверждает, что открытый диалог и готовность сторон искать решения помогают оперативно восстанавливать платежную дисциплину.
Заметная часть задолженностей относится к налоговым платежам — в частности, к НДФЛ и УСН. Добросовестное исполнение этих обязательств напрямую влияет на возможности города укреплять социальную инфраструктуру: финансировать благоустройство, поддерживать учреждения образования и культуры, обновлять дорожную сеть. Каждый поступивший рубль работает на общий результат.
Налоговая дисциплина и достойная зарплата как приоритет
Из 23 приглашённых на заседание 19 значатся по налоговым обязательствам, ещё 4 — по неналоговым платежам, таким как аренда земельных участков и оплата за размещение нестационарных торговых объектов. Дополнительно были заслушаны четыре работодателя по теме низкого уровня заработной платы. Всем даны рекомендации по приведению выплат к прозрачному и законному формату, чтобы исключить риски и укрепить кадровую устойчивость.
Город последовательно выступает за «белую» зарплату. Для бизнеса это снижение рисков и уверенность в будущем: повышается кредитная репутация, упрощается участие в закупках и конкурсах, легче планировать развитие. Для сотрудников — это защита трудовых прав, пенсионные накопления, социальные гарантии. Для муниципалитета — стабильный НДФЛ, который преобразуется в новые проекты и улучшение городской инфраструктуры.
Наряду с налоговыми вопросами уделяется внимание и неналоговым платежам. Своевременная аренда земли и корректная работа НТО помогают поддерживать баланс интересов предпринимателей и жителей. Прозрачные правила игры создают предсказуемую среду, а значит — способствуют инвестициям и росту деловой активности.
Комиссия продолжит регулярные заседания и индивидуальную работу с организациями и гражданами. В приоритете — предупреждение образования новых долгов: разъяснения, консультации, удобные форматы взаимодействия. Когда обязательства исполняются вовремя, выигрывают все: предприятие сохраняет деловую репутацию, сотрудники получают стабильную зарплату, а город получает ресурсы для позитивных изменений.
Важная составляющая успеха — открытость и готовность к диалогу. Там, где компании своевременно выходят на контакт и согласуют графики расчётов, удаётся быстро снять напряжение и вернуть платежи в нормальный режим. Такой подход формирует культуру ответственности, повышает доверие и помогает экономике города расти.
Рязанский опыт показывает, что системность и партнёрская модель взаимодействия приносят ощутимые результаты. Сокращение просрочек, рост налоговых поступлений и повышение уровня оплаты труда — это вклад в устойчивость бюджета и в улучшение качества жизни горожан. Текущие итоги — только начало позитивной динамики, и город намерен поддерживать этот тренд.
Рязань уверенно демонстрирует, что совместная работа власти и бизнеса даёт практический эффект уже сегодня. Чем больше компаний выбирают прозрачные зарплаты и дисциплину платежей, тем быстрее город может двигаться вперёд — к новым общественным пространствам, современным сервисам и комфортной городской среде для каждого жителя.
