Граждане страны смотрят на 2026 год с оптимизмом и планируют повысить уровень доходов. В среднем люди хотели бы получать к этому времени 214 900 рублей в месяц. Такой ориентир складывается на стыке растущих профессиональных амбиций, расширения рынка труда и активной цифровой трансформации экономики.
Сколько хотят зарабатывать и где самые высокие запросы
По отраслям запросы распределяются неодинаково. Наиболее высокие ожидания демонстрируют специалисты, связанные с IT-отраслью: их желаемая планка достигает 270 200 рублей в месяц. Это объясняется быстрыми темпами технологических изменений, сложностью задач, а также устойчивым спросом на технические компетенции.
На противоположном полюсе — работники охраны и безопасности. Их ориентир по доходу заметно скромнее и располагается в районе 100 тысяч рублей. Такой разброс отражает особенности рынка: разные требования к квалификации, уровень ответственности, динамика вакансий и перспектива карьерного роста по профессиям.
При этом общий тренд позитивный: многие задумываются о повышении квалификации, переходе в смежные или более доходные направления и готовы инвестировать время в обучение. В выигрыше оказываются те, кто гибко реагирует на изменения и не боится осваивать новые инструменты.
Рост зарплатных ожиданий поддерживают и новые форматы занятости. Расширение удаленной работы и проектных команд упрощает доступ к более высокооплачиваемым заданиям, а конкуренция работодателей за компетентных специалистов стимулирует предложение лучших условий.
Финансовые планы граждан и что помогает им расти
Несмотря на обнадеживающие ориентиры, часть семей по-прежнему чувствует напряжение бюджета: примерно каждому четвертому человеку нынешнего заработка не хватает для сохранения привычного уровня жизни. Эта группа чаще всего ищет быстрые способы увеличить доход: подработки, переходы на более высокие позиции, освоение дополнительных навыков.
Почти 30 процентов опрошенных хотели бы нарастить капитал — речь идет о формировании финансовой подушки и долгосрочных накоплений. При этом многие признают: желания зарабатывать больше порой не подкреплены четким планом и уверенностью в собственных силах. Именно поэтому в фокусе внимания оказываются понятные шаги — структурирование расходов, постановка доходных целей и системное развитие компетенций.
Одновременно 39 процентов участников опроса удовлетворены текущим материальным положением. Чаще других так отвечают люди старше 40 лет, у которых уже выстроены профессиональные треки, стабильная занятость и сформированные привычки финансового планирования. Для них повышение доходов в ближайшие годы — это скорее эволюция, чем резкий рывок.
Хорошая новость в том, что инструменты роста становятся доступнее. Курсы повышения квалификации, стажировки, внутренние программы обучения у работодателей и наставничество помогают быстрее закрывать дефицит навыков. По мере расширения бизнеса и запуска новых проектов свои шансы укрепляют специалисты, готовые брать на себя дополнительные задачи и ответственность.
Выигрышную стратегию можно описать так: определить желаемый уровень дохода, соотнести его с требуемыми компетенциями в целевой сфере и наметить учебный план с измеримыми этапами. Особенно это актуально для тех, кто хочет приблизиться к зарплатным уровням, характерным для технических и продуктовых ролей.
С точки зрения карьерной траектории помогает и гибкость: переход на смежные позиции, участие в проектных командах, освоение современного инструментария — все это повышает капитализацию специалиста. Компании ценят умение быстро учиться, работать в межфункциональных форматах и приносить измеримый результат.
Итог выглядит вдохновляюще. Ожидания по доходам на 2026 год — 214 900 рублей в среднем — подкрепляются активным спросом на квалифицированный труд и растущими возможностями для профессионального развития. Высокие запросы в IT-отрасли и более скромные ориентиры в охране и безопасности показывают естественную разницу между рынками, но в каждой сфере существуют понятные пути роста.
Позитивный настрой, планомерное развитие навыков и готовность к новым форматам занятости создают прочную базу, чтобы приблизить желаемую зарплату. Для многих именно ближайшие два года станут временем, когда усилия в образовании и карьере начнут приносить ощутимую финансовую отдачу.
