Анализ рынка труда показывает, что лишь каждая 17-я вакансия предлагает возможность трудиться из дома. Исследование всех открытых позиций помогло установить, сколько предложений доступно для удалённого формата, каким профессиям легче найти такую работу, какой нужен опыт и уровень оплаты.
Сколько вакансий предлагают удалёнку?
В конце 2025 года на рынке присутствовало почти 900 тысяч предложений о работе. Из них лишь около 50 тысяч, то есть примерно 6%, предусматривали полностью дистанционный формат. При этом авторы отмечают, что многие работодатели указывают гибридный график как альтернативу полной удалёнке.
Подавляющее большинство открытых позиций (84%) рассчитаны на полную занятость.
Какие профессии лидируют в удалённом формате?
Возможность работать из дома сегодня доступна специалистам 169 направлений!
Среди лидеров по количеству предложений — менеджеры по продажам, операторы колл-центров и программисты. Также часто встречается категория «Другое», где объединяются разнообразные задачи: от работы с таблицами до изготовления специфичных товаров.
Зарплаты на удалёнке: сколько можно заработать?
Доход дистанционных сотрудников зависит от профессии, опыта и даже города размещения вакансии.
Средний показатель по рынку составляет 70 тысяч рублей в месяц. Более чем для половины предложений зарплата находится в диапазоне от 20 до 80 тысяч рублей.
Минимальные медианные оклады характерны для специалистов техподдержки и операторов колл-центров (около 40 тыс. руб.). Максимальные — у программистов, где медиана достигает впечатляющих 174 тысяч рублей.
Требуется ли опыт для удалённой работы?
Примерно треть вакансий открыта для соискателей без профессионального опыта. Особенно это касается операторов колл-центров, где опыт требуется лишь в 15% случаев.
Однако для таких направлений, как инженерия, программирование, бухгалтерия, дизайн и аналитика, опыт необходим практически всегда (в 90% объявлений).
География удалённых вакансий: Москва и Петербург лидируют
Предложения с возможностью трудиться дома опубликованы почти в тысяче российских городов. Однако уверенно лидируют Москва, где сосредоточена треть всех вакансий, и Петербург вместе с другими городами-миллионниками, на которые приходится ещё одна треть предложений.
География вакансии по-прежнему влияет на уровень дохода. Самые высокие медианные зарплаты предлагают в Москве и Петербурге (около 100 тыс. руб.), далее следуют миллионники (~70 тыс. руб.) и другие населённые пункты (~50 тыс. руб.).
Наиболее «столичные» направления — дизайн, программирование и аналитика: здесь доля московских вакансий превышает 50%. Меньше всего столичных предложений для операторов колл-центров — всего 6%.
Рост спроса на удалённую работу
Динамика рынка обнадёживает: за первые девять месяцев 2025 года количество удалённых вакансий в России выросло на 17%.
Опросы показывают, что лишь 16% работающих россиян готовы вернуться в офис. При этом 23% стремятся трудиться исключительно из дома, 26% выбирают гибридный формат, а 35% готовы при необходимости перейти на удалёнку.
